Arbeitsschutzes wurde den Mitarbeitern von Prangl im Dezember 2021 die Möglichkeit gegeben, sich freiwillig gegen COVID-19 impfen zu lassen. Die erste, zweite oder dritte Dosis stand interessierten Mitarbeitern in der Prangl-Zentrale in Wien zur Verfügung. Zu diesem Zweck wurde einer der modernen Besprechungsräume für zwei Tage zu einem Impfpunkt umfunktioniert. Die Impfung wurde von unserem Arzt für Arbeitsmedizin durchgeführt. Sie wurden administrativ von HSEQ-Mitarbeitern unterstützt.

Die Impfkampagne war sehr erfolgreich. Viele Mitarbeiter nahmen dieses freiwillige Angebot an. Wir sind stolz darauf, diesen Schritt für die sichere Welt von Prangl mit regelmäßigen FSME- und Grippeimpfungen gegangen zu sein.

Erstmals haben wir drei unserer österreichischen Niederlassungen für interessierte Bewerber*innen geöffnet. Der weltweite Fachkräftemangel macht erfinderisch. In Wien, Premstätten und St. Florian konnten sich im Oktober 2021 Interessierte live vor Ort ein Bild von unserer Arbeitswelt machen.

An allen drei Event-Tagen gab es unter anderem die Chance sich mit unseren Expert*innen auszutauschen, ein paar gelbe Geräte auszuprobieren und Snacks zu sich zu nehmen. Speed-Interviews waren ein passender Rahmen, um gegenseitig mehr voneinander zu erfahren. Man hatte damit auch die Möglichkeit sich direkt an Ort und Stelle zu bewerben. Abgerundet wurde das Ganze mit einer abwechslungsreichen Playlist, die bei allen Teilnehmer*innen gute Stimmung verbreitete.

“Die Akzente, die wir gesetzt haben, haben nicht nur große Freude bereitet, sondern auch viel Erfolg gebracht“, freut sich Christian Prangl über diese Recruiting-Aktion. Einige interessierte Kandidat*innen konnten bereits ihren Schnuppertag bei uns absolvieren und dadurch noch mehr über den Job erfahren. Bereits sieben aus den Fahrer-Days gewonnene Talente, wurden mit einer Fixanstellung im Unternehmen begrüßt.

Da die Nachfrage nach weiteren “Fahrer-Days“ so groß ist, haben wir uns dazu entschlossen, eine weitere Event-Reihe 2022 zu machen. “Wir erbringen tagtäglich extrem spannende Arbeit und freuen uns, wenn wir diese Faszination so vielen Bewerber*innen wie möglich vermitteln können“, ist Herr Prangl von dem eingeschlagenen Weg überzeugt. Wir werden 2022 die Zielgruppe noch weiter öffnen. Interessierte für all unsere Jobs und Bereiche sollen angesprochen werden. Wir freuen uns bereits jetzt auf viele Talente und neue Team-Mitglieder.

Möchten Sie sich jetzt schon für die Prangl-Recruiting-Days nächstes Jahr anmelden? Dann freuen wir uns über eine Anmeldung per E-Mail an jobs@prangl.at. Einfach in den Betreff “Recruiting-Day 2022“ eingeben, Bewerbungsunterlagen mitschicken und die gewünschte Position nennen. Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort treten für Mobilkranarbeiten im Gemeindegebiet Wien geänderte Regelungen in Kraft. Diese sind laut der dafür zuständigen Magistratsabteilung und dem Kraftfahrgesetzt 1967 bindend.

Basierend auf den neuen Rahmenbedingungen müssen wir ab 01.11.2021 für jeden Kraneinsatz einen Antrag auf Einzelgenehmigung gemäß § 40 (3) des Kraftfahrzeuggesetzes 1967 einreichen – unabhängig von der Kranklasse und dem Einsatzort in Wien.

Dadurch müssen Sie mit neuen Vorlaufzeiten von ca. 6 Wochen rechnen. So lange wird die Bearbeitungsdauer des einzelnen Antrags durch die Behörden aus heutiger Sicht dauern.

Wir bitten Sie, dies bei Ihrer Projektplanung zu berücksichtigen. Bei Fragen zu den Auswirkungen der neuen Situation auf Ihre Projektdurchführung und -konditionen klärt Ihr(e) Prangl-KundenbetreuerIn die Details gerne mit Ihnen in einem individuellen Gespräch ab. Bitte nutzen Sie diese Gelegenheit, um auch zukünftig mit unserer Unterstützung die wirtschaftlichste Lösung zu finden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Raiffeisen präsentiert schon seit einigen Jahren die ganz persönlichen Erfolgswege heimischer Unternehmer*innen. Jedes Monat werden außergewöhnliche und innovative Betriebe vor den Vorhang geholt.

Diesmal war das Team rund um Hermann Maier bei Prangl zu Gast. An diesem Tag konnte er sich beim Kranfahren ausprobieren, ist mit einer 27 Meter Scheren-Arbeitsbühne in die Höhe gefahren und konnte das 10-achsige Schwerlastmodul mit Flügeltransportvorrichtung lenken.

Mit viel Geschick und Freude verbrachte der ehemalige Ski-Star einen abwechslungsreichen und innovativen Tag im Kreise der gelben Experten.

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Das weltweit renommierte Fachmagazin "International Cranes“ listet jedes Jahr die größten Kranunternehmen der Welt. Mit Rang 24 ist Prangl der einzige österreichische Vertreter in den Top 25. Im europäischen Vergleich bedeutet das den hervorragenden 6. Platz. Die jährliche Auswertung der Zeitschrift “Kran & Bühne“ legt ihrer Reihung andere Parameter zugrunde. Das Bild ist jedoch ähnlich. Im deutschsprachigen Raum zählt Prangl zu den Top 6 der Kranbranche.

Im Segment der Arbeitsbühnen ist die Situation ähnlich erfreulich. Laut “Kran & Bühne“ gehört Prangl mit Position 8 erneut zur Elite in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Letzteres wird auch von der Fachzeitschrift “Access International" bestätigt. Jährlich werden hier die weltweit größten Arbeitsbühnenvermieter der Welt bewertet. Mit Platz 46 ist man der einzige heimische Vertreter im internationalen Vergleich.

Bereits seit vielen Jahren sind wir bemüht, in den Disziplinen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität am letzten Stand der Dinge zu sein. Um das auch entsprechend dokumentieren zu können, sind wir nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und SCC zertifiziert. Zur normkonformen Umsetzung dieser Regelwerke gehört es auch, sich in regelmäßigen Abständen von externen Experten auditieren zu lassen. Das zweite Überwachungsaudit umfasste diesmal die Standorte.

Das zweite Überwachungsaudit umfasste diesmal die Standorte Poggersdorf, Premstätten und Wien sowie die Niederlassung in Budapest.Auch diesmal konnten wir Lob und Anerkennung durch den externen Auditor erfahren. Die gesamte Firmengruppe erhielt die uneingeschränkte Zertifizierung nach allen oben genannten Standards und für alle Standorte im In- und Ausland. Durch diesen laufenden Verbesserungsprozess hat das Prangl-Team einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres IMS-Reifegrades geleistet.

Die Straßen Wiens sind historische Dokumente. Sie zeugen nicht nur von der Geschichte, sondern auch von der Identität der Bundeshauptstadt. Wiens Straßennamen berichten vom Charakter der Stadt und würdigen besondere Personen. Der Kulturausschuss im Wiener Rathaus beschloss die Um- bzw. Neubenennung von 16 Straßen. "Eine wertschätzende Möglichkeit, Persönlichkeiten mit herausragenden Verdiensten im öffentlichen Raum zu verankern und an sie zu erinnern", erklärt Kulturstadträtin Veronica Kaup-Hasler.

Diese Ehre wurde nun auch dem 2014 verstorbenen Gründer der Unternehmensgruppe Prangl zuteil. Ab sofort lautet die neue Anschrift der Firmenzentrale in Wien Liesing Josef-Prangl-Straße 8. Josef Prangl wuchs in einer kleinen Gemeinde in der Steiermark auf. Bald hängte er seinen Beruf als Lehrer an den Haken und ging nach Wien, um in der Wirtschaft erfolgreich zu sein. Er war ein Pionier der Branche, ein Geschäftsmann mit Handschlagqualität. Mit viel Fleiß, Weitblick, Mut und Geschick baute er einen international renommierten, europaweit tätigen Branchen-Player auf. "Ich bin sehr stolz auf diese Wertschätzung für das Lebenswerk meines Vaters“, freut sich Christian Prangl, der das Familienunternehmen erfolgreich in zweiter Generation führt.

Dun & Bradstreet ist der führende Anbieter digitaler Geschäftsinformationen in Ungarn und hat eine vieljährige Erfahrung bei der Verleihung von Bonitätszertifikaten. Im Zuge eines regelmäßigen Audits wurde die Bonität aller ungarischen Prangl-Gesellschaften mit “AAA“ eingestuft. Das ist die höchstmögliche Beurteilung.

Die exzellente Bonitätseinstufung “AAA“ stellt eine überdurchschnittliche Finanzkraft von Unternehmen dar. Unternehmen mit dieser hervorragenden Bonität zeichnen sich durch wirtschaftlich überdurchschnittliche Leistungen aus.

Die Bonitätsprüfung basiert auf statistischen Modellen, die die Geschäftsfähigkeit eines Unternehmens für die letzten drei Jahre und der aktuellen Vergleichsperiode beleuchten. Es wird damit die Sicherheit für Geschäftsabwicklung in den kommenden Monaten beurteilt.

Das Zertifikat ermöglicht einem Unternehmen, als glaubwürdiger und zuverlässiger Geschäftspartner erkannt zu werden und dient als Referenz in Geschäftsverhältnissen mit einheimischen und internationalen Geschäftspartnern.

Damit beweist Prangl auch im Ausland, dass es zu den führenden Branchenunternehmen gehört und dass es seinen Kunden zuverlässige und dauerhafte Geschäftstätigkeit bieten kann.

Der exklusiven Auszeichnung liegen mehr als 220.000 Bewertungen aus 20 Branchen zugrunde. Durchleuchtet wurden über 1.300 heimische Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeiter*innen.

Prangl hat erstmals teilgenommen und es auf Anhieb in die Wertung geschafft. In der Kategorie "Verkehr und Logistik" schafft man mit Platz 13 nur knapp die Top 10 nicht. "Wir sind stolz auf diese Bewertung, weil sie direkt von unseren Mitarbeiter*innen kommt. Sie zeigt, dass unser neues Personalentwicklungsprogramm 'BePrangl' gut ankommt und Früchte trägt.", freut sich Christian Prangl.

Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Prangl seit über 55 Jahren Wert auf Qualität und Gemeinschaftlichkeit. Das neue Headquarter in Wien bietet eine angenehme Arbeitsathmosphäre und stärkt den Zusammenhalt. Zu Beginn der Pandemie hat man den Mitarbeiter*innen sofort Homeoffice angeboten. Und auch die zahlreichen Sozialleistungen fördern das gute Arbeitsklima.

Aufgrund der guten Erfahrungen der letzten Jahre baut Prangl sein Skandinavien-Geschäft aus. Mit der Prangl Sverige AB in Stockholm wird eine eigenständige Vertriebsgesellschaft im Hohen Norden eingerichtet. Man sieht die dortige Einheit nicht nur für den schwedischen Markt sondern auch als Drehpunkt für benachbarte Länder wie Finnland, Dänemark oder Norwegen. Hauptfokus liegt bei der Errichtung von Windkraftanlagen. Aber auch Projekte aus anderen Bereichen werden gerne umgesetzt werden.

Unsere Lehrlinge haben unser Unternehmen und unsere Ausbilder in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist bewertet. Es freut uns, dass wir nach 2018 zum zweiten Mal in Folge mit dem Prädikat "Great Start!" ausgezeichnet wurden.

Um von Great Place to Work® als Lehrbetrieb ausgezeichnet zu werden, wird neben dem Feedback der Lehrlinge, auch die Darstellung des betrieblichen Lehrkonzeptes bewertet. Dieses Konzept beinhaltet Themenbereiche wie beispielsweise den Einstellungsprozess und die Integration von neuen Lehrlingen oder auch Maßnahmen zur Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation im Betrieb. Nur wenn man bei jedem Thema die Kriterien erfüllt, wird der Lehrbetrieb als "Great Start!" gesehen.

„Wir haben bisher sehr gute Erfahrungen mit unseren Lehrlingen gemacht. Mit dieser Auszeichnung wird unsere Lehrausbildung weiter aufgewertet", freut sich Jasmina Stojanovic, Lehrlingsverantwortliche bei Prangl.

WKÖ-Präsident Harald Mahrer und Wirtschaftsministerin Margarete Schramböck zeichneten die erfolgreichsten Exportbetriebe Österreichs aus. Mit dem Exportpreis werden Unternehmen ausgezeichnet, die durch ihr internationales Engagement unverzichtbar für Wachstum, Wohlstand und Beschäftigung in Österreich sind.

"Österreich profitiert massiv davon, dass unsere Exporteure über den Tellerrand blicken und ihre erstklassigen Produkte und Dienstleistungen erfolgreich auf internationalen Märkten vertreiben. Alle nominierten Unternehmen haben einmal mehr gezeigt, dass Krisenfestigkeit, Innovationskraft und internationale Wachstumsorientierung den Unterschied machen. Auch während der Krise haben unsere exportierenden Betriebe Kurs gehalten", so WKÖ-Präsident Harald Mahrer.

Die Preiswürdigkeit der über 200 Einreichungen wurde von einer unabhängigen Expertenjury beurteilt. Die Trophäe wird in sechs Hauptkategorien vergeben. In der Kategorie "Transport & Verkehr" wurde diesmal Prangl mit dem Goldenen Exportpreis ausgezeichnet, eine Wertschätzung für die herausragende Arbeit aller MitarbeiterInnen aus dem Haus Prangl.

ORF Reportage "Made in Austria" vom 26.04.2021

Die Daten für das Gütesiegel "Österreichs Nachhaltige Unternehmen" basieren auf einer Studie, die im Zeitraum 01.09.2019 bis 31.08.2020 durchgeführt wurde. Dabei konnten über 1 Million Nennungen zu den etwa 1.800 bekanntesten Unternehmen Österreichs identifiziert und zugeordnet werden.

Die Datenerhebung erfolgte in zwei Stufen. Für die Studie wurden Themen wie ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit, Ansehen, Technologie oder Innovation berücksichtigt. Es genügt nicht, alleine in einer Dimension zu glänzen. Jedes der betrachteten Themen ist für die Bewertung der gesamten Nachhaltigkeitsleistung wichtig.

Insgesamt wurden landesweit 422 Unternehmen ausgezeichnet. In der Kategorie "Dienstleistung" ist Prangl einer der 159 prämierten Betriebe. Siegelträger werden als nachhaltige Firmen in vielerlei Facetten wahrgenommen. Sie werden ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und erfüllen damit eine Vorbildfunktion.

Der Constantinus Award holt Beratungsqualität aus verschiedenen Bereichen vor den Vorhang. Prämiert werden Beratungsunternehmen und ihre Kunden. Nach Abschluss unseres großen Employer-Branding-Projektes „BePrangl“ wurde dieses in der Kategorie „Human Resources, Ethik und CSR“ eingereicht.

Unter dem Motto „Eine starke Unternehmensmarke wird zu einer unverwechselbaren Employer Brand“ haben wir, gemeinsam mit dem Consulting-Büro XERO, in den letzten beiden Jahren ein neues, modernes und innovatives Personalentwicklungsprogramm namens "BePrangl" ins Leben gerufen. Neben vielen Themen ist das Herzstück ein Bildungs- und Entwicklungscampus mit einem zertifizierten Trainer/innen-Team aus den eigenen Reihen.

Die hochkarätige Fachjury hat unsere Bemühungen honoriert. "BePrangl" wurde mit dem 2. Platz ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese tolle Bestätigung. Leider musste die feierliche Preisverleihung aufgrund der Corona-Pandemie abgesagt werden.